CBA FAQ by Larry Coon (2) - 익셉션, RFA, 드래프트 픽 등

'잔여시즌 계약'은 말 그대로 - 시즌 시작 후에 체결되어서 그 시즌의 남은 기간동안 유효한 계약이다.

비록 선수들과 계약할 수 있게 해주는 익셉션들은 일할 계산되지만, 연봉 자체는 시즌 중에 일할 계산되지 않는다. 예를 들어서, 논택스 미드레벨 익셉션을 사용하지 않은 팀은 정규시즌 마지막 날에 그것을 이용해서 선수와 계약할 수 있다. 그때쯤에는 논택스 미드레벨 익셉션이 일할 삭감되어서 원래 금액의 반도 되지 않을 것이다. 하지만 선수는 그 날 남아있는 모든 금액을 받는 잔여시즌 계약을 할 수 있고, 단 한 경기로 그 전액을 받는다.

최소 연봉은 정규시즌 첫날부터 일할 계산된다. 잔여시즌 계약의 최소 연봉은 계약이 체결되었을 때 시즌이 얼마나 남아있느지에 따른다. 예를 들어서, 시즌이 170일이라면, 시즌 60일째에 체결된 최소 연봉 잔여시즌 계약은 최소 연봉 총액의 110/170에 해당한다. 만약 선수가 최소 연봉으로 첫 시즌의 일부만 들어가는 다년 계약을 맺는다면, 첫 시즌은 일할 계산되고 다음 시즌에는 최소 연봉을 다 받는다.

[일할 계산된 최소 연봉을 초과하는 금액으로 계약을 한다면 그건 최소연봉 계약으로 보지 않는다 - 즉, 최소연봉 익셉션을 사용할 수 없고, 그 선수를 최소연봉 선수로서 트레이드할 수 없으며, 리그의 보조금을 받지도 못한다.]

연봉 인상은 계약 첫 시즌의 실제 연봉에 기반을 둔다. 예를 들어서, 만약 FA 선수가 정규시즌 마지막 날에 2년 계약을 하고 첫해 연봉이 1M이라면, 두 번째 시즌의 연봉은 955,000달러에서 1.045M 사이가 된다.


10일 계약도 일할 계산된다. 10일 계약의 연봉은 실제 계약이 커버하는 일수에 따라 결정된다(10일 계약의 기간은 10일 또는 3경기 중 긴 쪽이 적용된다).
38번에서 설명했듯이 FA들은 팀 샐러리에 계속 포함된다. 선수를 포기함으로써, 팀은 그 선수와 재계약하기 위해서 래리 버드, 얼리 버드, 또는 논-버드 익셉션을 사용할 권리를 포기한다. 포기된 선수는 더 이상 팀의 샐러리에 포함되지 않기 때문에 팀은 캡룸을 추가로 확보하기 위해 포기 제도를 사용할 수 있다. 여전히 팀들은 포기한 선수와 재계약할 수 있지만, 버드 익셉션이 아닌 다른 익셉션이나 캡룸을 사용해야 한다. 이 규정의 예외는 팀 옵션이 있는 얼리 버드 FA를 포기하면 논-버드 FA가 된다는 것이다. 그렇게 하면 팀은 얼리 버드 익셉션을 사용할 때 2년 이상의 계약을 해야 하는 것과 달리 1년짜리 계약을 맺을 수 있다.


[팀이 선수와 계약하는 방식에 따라서 연봉, 계약기간, 그리고 연봉상승률에 제한이 있다. 예를 들어서, 만약 어느 팀이 그 팀의 버드 FA 선수를 포기하고 그와 논택스 미드레벨 익셉션을 사용한 재계약을 맺는다면, 그 계약은 논택스 미드레벨 익셉션의 요건을 따라야 한다. 하지만 버드 FA 선수를 포기하고 그와 캡룸을 이용한 재계약을 맺는다면, 그 선수는 버드 익셉션에 따른 계약기간과 연봉상승률을 적용받을 수 있다. 그 이유는 캡룸을 이용한 계약에 적용되는 최대 계약기간과 연봉상승률은 그 선수가 원래 어떤 유형의 FA인지에 따라 결정되며, 포기의 영향은 받지 않기 때문이다.]


만약 선수가 시즌 내내 (원 소속팀이든 다른 팀이든)어느 팀과도 계약하지 않으면, 그에 대한 포기 상태도 계속된다. 다른 말로 하면, 팀이 한 선수를 포기하고, 그가 그 시즌에 놀게 놔두고, 다음 여름에 버드 권한을 사용해서 그와 재계약할 수는 없다. 하지만, 만약 선수가 원 소속팀과 재계약한다면, 그의 계약이 끝날 때 그에 대한 포기는 효력을 잃는다. 예를 들어서, 만약 팀이 어떤 선수에 대한 래리 버드 권한을 포기하고, 캡룸을 사용해서 그 선수와 1년 계약을 한다면, 다음 여름에 그 선수는 다시 한 번 래리 버드 FA가 된다.

선수를 포기한 뒤, 팀은 여전히 사인-앤-트레이드로 그 선수를 트레이드할 수 있다.