칼퇴하는게 이상한건가요?

아직 오래 앉아 있는게 일 잘한다고 착각하는 분들이 많아요..

우와.. 이런 생각을 하는 사람이 아직도 있구나 하고.. 여전히 정시 퇴근 중입니다..

이상한건 아닌데, 한국 직장내 문제죠...바뀌어야하는데 참

그냥 우리나라 문화가 이상한거에요...차근차근 바꿔가야하는데 쉽지가 않죠...
제가 다니는 회사만 해도 그렇습니다...별로 이상한거 아니에요..
윗분 말씀대로 칼퇴라는 단어도 웃긴거죠....퇴근시간 지났으니 퇴근하는거에요

팀전체적으로 일이 많으면, 내 일이 끝나도 잠시 도와주고 갈 수는 있죠. 물론 이것도 매일 그런건 아니구요. 매일 팀이 일이 많다면, 사람을 더 뽑든 업무 분장을 재검토하든..(하지만 현실은)

여튼 필요하면 야근하는것 맞습니다.
여러 회사 다니면서 솔직히 느낀건, 불필요한 야근해봐야 개인만 손해입니다.

무식한 애들이 헛소리하는거죠.
평생 그렇게살꺼면 본인들만 그리살면됩니다. 남한테 그런 똥소리하지말구

필요하면 해야 되는데 꼰대들은 그게 회사에 대한 충성심을 발휘하고 일을 열심히 하는 걸로

그래도 전체적으로는 좋은 회사네요.
하필이면 글쓴분은 재수가 없는...
글쓴 분이 이상한거 아닙니다. 현실적으로 한국의 근무행태는 슬프게도 그렇지 못한곳이 많겠지만, 심지어 글쓴분 회사는 칼퇴분위기이자나요.

눈치보고 늦게까지 있을 필요 없습니다. 저도 예전에 신입때 그런 적이 있었거든요. 뭔가 신입이고 이럴 때 할 일도 딱히 없는데 가기 어려운데, 윗 사람들이 일 다했으면 가면 된다고 그래서 30분 정도 더 있다가 가는 정도였다가 나중에는 가고 싶어도 결국 일 때문에 못가게 되면서 자연 야근이 되거든요. 그러다가 나중에는 또 숙련이 되면 업무시간 내에 일을 다 끝마치고 갈 수 있어요. 그런데 앞에 야근하던 모습을 자주보여주다가 칼퇴를 하기 시작하면 회사에서 저 사람 열정 떨어졌다 이렇게 평가를 하더군요.

종종 야근하는 사람들보면 그런 것도 있어요. 부사수가 저한테 업무한거 주고 가야하는데 제가 봤을 땐 7시 안에 충분히 되는데 8시쯤에 주던데 알고보니 8시 쯤에 약속이 있어서 그때 맞춰주고 간거더군요.

저희 회사는 정시퇴근이 원칙입니다.
무의미한 야근은 전기세 식대 등등 비용의 발생이죠.
야근할 경우에는 야근하는 사유와 야근한 업무 내용에 대해 훨씬 더 상세히 기재하도록 시스템화 하였습니다.
그래서 충분히 업무시간 중에 끝낼 수 있는 일인데 야근한 경우에 살짝 갈굼도 있어요.
이런 식으로 하니까 자연스럽게 정시퇴근을 하더군요

저는 가급적이면 정시퇴근하고 야근은 2시간을 안 넘기려고 합니다. 야근하면서 스맛폰으로 야구보는 건 함정...

솔직히 능율은 안 오르지만 안 하면 담날 더 힘드니까요

저도 그런인식에 강한 거부감이 듭니다

정시에 퇴근하는건 권장해도 모자를판에 눈치주고 그러는건 70년대 사고에서 크게 벗어나지 못하는 나쁜 관습(?)같은 그런 느낌을 받습니다

사실 입사 3개월차 인 신입사원과 다른 경력있는 분들과 일의 양이 같을 수는 없어서..

당연히 우리 직장문화의 문제라고 생각합니다.

문제는 칼퇴하면 일이 적다고 생각하죠. 그래서 말씀하신 것처럼 설렁설렁 하면서 야근하는 것입니다. 자기 할일 집중해서 빨리 해치우고 칼퇴하면 야근하라고 일을 더 줍니다. 결국 어차피 야근 할 거 어떻게 효율적으로 시간을 때울지에 대해서 도가 트게 되죠. 나중에는 외근 가서 사우나 가는 등 온갖 병폐도 생겨납니다. 그리고 유부남들 중에는 와이프도 일하는 사람이 많은데, 그 분들은 어차피 일찍 가도 혼자 밥챙겨먹기 귀찮고 일찍 가봤자 집안일 독박 쓰니깐 이런 핑계 저런 핑계 되면서 야근 하면서 와이프에게 생색 내는거죠. 그런데 혼자 야근 하면 자신이 초라해지니깐 야근 문화를 만드는 겁니다. 사실 모두가 집중하면 야근 안 하고도 일 마무리 할 수 있습니다. 야근은 하면 할 수록 피로만 누적 되죠.

제일 한심한 인간들
집에가서 애들 봐주고 집안일 봐주기 싫어서
시간 때우면서 야근하고
집에가서 피곤하다고 생색내는 것들
그 와중에 회사에 있는 동안은
아랫 사람들데리고 대장놀이하고...

화이팅! 매일 야근하면 결국 업무효율성은 떨어질수밖에 없죠.

칼퇴 -> 정시퇴근

전 파견 나와있는데 특별한 일 없으면 정시퇴근 합니다. 그리고 똑같이 일하는 협력업체 직원 분들에게도 정시퇴근하라고 합니다. 물론 바쁠때는 어쩔 수 없지만 평소에는 무조건 퇴근 시간은 같이 지켜나갑니다. 요즘은 저만 살짝 초과 근무하네요. NBA 플옵이 이래서 위험합니다. 오전에 일 진행이 안되요

저도 한국회사 만 3년, 프랑스 회사 3년째 다니고 있는데 확실히 외국이 정시퇴근 문화가 익숙합니다. 실제로 대부분이 정시퇴근을 하구요. 그런데 결국 동서양 어디를 막론하고 더 높은 자리에, 더 많은 대우를 받으려면 아무래도 회사에 더 충성을 할 수 밖에 없는 것 같아요. 위에 말씀하신대로 직급이 높아갈수록 일과 책임은 많아지기 때문에 근무시간은 늘어납니다. 게다가 저가 일하는 곳은 자동차기업인데다가 전세계에 뻗어있으니 실시간으로 일어나는 일이 많고 회의도 많고 여기저기서 할 일이 많습니다. 매니저급 이상의 직급들은 더 심하겠지요. 결국 어쩔 수 없이 일이 늘어나게 되고 붙어 있을 수 밖에 없는 느낌이 있습니다. 윗선에서도 좀 더 붙어 있는 사람들에게 눈이 가는건 어쩔 수 없는 것 같아요. 대신 그게 정시퇴근을 막는건 아니지만 그냥 올라갈수록 정시퇴근은 어차피 불가능 하겠다는 생각이 들더라구요... 핸드폰 때문에 집에서도 연락 주고 받아야 할 일이 생기구요. 물론 그렇다고 자기 일이 많다고 부하직원이나 다른 팀원에게 눈치주거나 뭐라고 하는 사람이 이상한거죠. 각자의 상황을 이해해주고 부여된 책임과 더 높은 대우까지 고려해서 남을 배려하는 상사가 진정한 리더라고 생각합니다. 그리고 여기서는 그렇게 올라가고 싶은 사람과 그렇지 않고 자기의 시간과 가족의 시간을 소중히 여기는 사람들과 밸런스가 있는 것 같습니다. 좀 휭설수설 했는데 먼저 퇴근 또는 정시퇴근 한다고 한소리 하는 사람들이 이상한 사람들이라는 겁니다 ^^;

전혀 잘못되지 않았죠.

한가지 덧붙이면 직원들이 모두 칼퇴하면 경영진들이 보면서 부장급에게 "야~ 너무 편한 거 아니야? 좀 더 쪼여서 더 실적 올려봐~" 이러거나...
"야 왜 실적이 이거 밖에 안 나와? 맨날 칼퇴 하면서 편하게 하니까 이러지 임마. 나 때는 밤새서라도 해냈어!"
이러니 부장님은 야근 시킬 수 밖에 없죠...

플포라고 일본산 꿀있다고 하세요


뭐 아닐수도 있겠지만 제경험상 주위에 근무시간외로 일하는사람들은 정식근무시간에 설렁설렁 미루다가 남는경우가 많았네요,,,

정식근무시간에 주어진 팀원들이 열심히했는데
시간외근무가 필요하다면 위에분이 말씀하신것처럼 그건 증원이 필요한거죠,

몇몇분들에게는 공격적인 말투일수도 있겠지만 야근문화는 도무지 이해할 수 없는 병x 문화라 생각됩니다. 심지어 제가 미군에 있을때도 그정도로 일은 안 했습니다 (당직, 가끔 있는 오버타임 제외.. 하루 평균 12시간 근무하긴 했지만.)

일이 없으면 정시퇴근을 하는게 당연한데 그런 상황이라면 하기가 매우 눈치 보이는 게 사실이죠...

회사에 오래 있다고 능률이나 효율성이 오르는 게 아닌데 말이죠.. 일이 없을 시엔 더더욱이요..

아직은 한국에는 사회에 일찍 진출한 꼰대들이  많은 게 사실이죠.. 실제로 젊은 신세대적인 사람들은 가치관부터가 다르더군요.. 모두가 정시퇴근하는 날이 왔으면 좋겠네요

정시퇴근 당연한거죠

이 인식이 더 확산되어야 합니다.

참고로 저는 신입사원때 정말 아무것도 안하고 새벽 3시까지 있어봤습니다.

이게 뭐하는 짓인지 싶더라는~ ㅡ.ㅡ;

지금은 가급정 정시퇴근하려 합니다.

윗직급들은 당연히 책임과 권한에 있으니 일이 많은건 당연합니다.

야근시 추가수당은 모두 동일하게 적용되는거구요

이것도 직급따라 통상임금이 다르기때문에 차등이 있다는건 좀 함정이지만요~ ㅎㅎ

흔히 비꼬기로 꼰대문화라고 하기도 하더라구요.

저는 그 시기가 나름 중요한 시기라고 생각하는데 거기서 상사 말에 동의하고 야근해주기 시작하면 정말 끝이 없는 것 같더라구요~ 

저희는 그냥 일이 많아서 맡은 업무만 해도 야근이 숙명..다들 일만 하고 있는데도 자연스럽게 아무도 집을 못 가는 분위기..전 아직 본업은 안하는데 일하다보니까 야근하게되더라고요

매일 야근 하는 저는 무능력자일까요? 가끔 그런 생각을 해보기도 했습니다. 근데, 정말 바빠요..하루종일 회의하고 전화 받고...등등 그러다가 정작 자기 업무는 저녁에 시작하게 되네요. 회의가 저녁 또는 주말인 경우도 있구요. 야근 좋아서 하는 사람은 없겠죠