확실히 지방이 월급이 짜군요..

특수한 경우라 일반화 시키긴 힘들지만, 의료계에선 지방으로 갈수록 페이가 상승하는데 신기하네요.

이건 기업의 규모나 업종에 따라 다를 것 같습니다.

중견 기업 이상이라면 서울/지방 차이 없을 거고 경우에 따라 인재 확보를 위해 지방을 

더 주는 경우도 있구요.

근데 수십명 이하 중소 기업의 경우에는 지방으로 갈수록 일반적으로 급여가 적긴 할겁니다.

지방에선 나름 크고 땅값도 비싸고 공단도 커서 대기업과 중견기업이 많이 들어와있는 창원사람인데 어느 지역인지는 모르겠지만 광역시 급이여도 확실히 수도권이 너무 집중포화되어있어서 차이가 나는건 당연한거같습니다 it쪽은 잘 모르겠으나 기타 대기업이나 중견기업, 공사 등등은 월급차이가 전혀 없는걸로 알고있습니다 오히려 본사가 수도권에서 이쪽으로 옮겨와서 사는분들을 꽤 많이 봤는데 물론 수도권보다 인프라 같은건 부족하다고 느끼는 부분이있으나 제일 큰 부분인 집값이나 기타 물가들이 싸고 본인들이 서울 촌놈이라 지방이라고해서 완전 촌이나 할거없는줄 알고 걱정을 많이했지만 막상 내려와보니 그렇게 큰 차이가 나는거도아니고 부산도 가깝고해서 장단점은 있지만 지금이 더 삶의 질이 높아졌다고 하시더라구요 집값차이가 제일 큰거같습니다

월급이 짠 지방 회사 한 곳보고 지방이 월급이짜네 하시는건 성급한 일반화의 오류가 아닐까싶네요.

저도 지방이 많이 짠거 같아요~ 서울 살다 내려왔는데 같은일. 경력에도 확실히 급여가 짠 경우가 대부분인데 업체 이직도 쉽지 않아요.
제 생각은 그냥 대부분의 사무직 기준입니다.

저희 업종도 고향인 부산과 수도권이 좀 차이가 있더라고요.. 부산 참 살기에는 좋은데..

 이건 직종별로 좀 차이가 있네요 님 말씀처럼 짠데도 있고 그렇치 않은데도 있고 합니다