알바에서 꿀보직 남녀차별에 대해서 어떻게 생각하시나요?

애초에 알바 힘 안쓰고 야간아니면 대부분 주간에는 여자 쓰죠. 카페베네 베라 파바 다이소 기타 어디를가도 여자비율이 압도적이네요.

키 큰 사람이 센터보고 키 작은 사람이 포가보는 것 같은거죠.

어떤 피시방 사장의 경우 이쁜 여자알바를 카운터에 둔 이후 매출이 월평균 30% 상승했다는 썰도 있더군요.

저도 지금 여친 꼬시려고 알바하던 카페베네 단골이 되었습니다

반대로 힘쓰는 창고일의 경우 남자들 많있죠. 사장입장에서 생각해보면 금방 답이 나옵니다. 남여차별이라기 보단 그게 더 효과적으로 돈값을 하니까요.

관리자 입장에선 최선의 인력배치를 위한거죠. 성차별적 의식에서 기인했다기 보단 힘쓰는 일은 상대적으로 남성이 우수한것은 사실이니까요. 그런 쪽에 남성을 우선배치하다 보면 힘을 사용하지 않아도 되는 일에 여성이 몰리는거죠. 그리고...창고 정리 같은 물건 정리시키면 의외로 여자보다 남자가 잘합니다. 자기자리 자기방 정리는 여자가 잘할지 몰라도 창고 정리,업장 정리 같은거 시켜보면 남자가 훨씬 잘해요.

저는 남자와 여자의 차이는 힘 하나라고 봐요. 다른 부분은 각자의 노력으로 따라잡을 수 있다고 보고요. 노력과 관계없이 선천적으로 타고나는 것에 대해서는 관대해져야 한다고 봅니다.

이거 남녀차별로 가면 백퍼 싸움날 일이죠. 얼굴이 예쁜 편이 아닌 친구들은 또 그렇지 못한 경우도 많거든요.

그냥 남자 vs 남자로 생각해도 비슷합니다.
비슷한 인상이라면 손님한테 싹싹하게 대해야 하는 자리에는 우락부락한 사람보다는 약간 여리여리한 사람이 유리할 수 있고
반면 컴플레인을 쳐 내야 하는 자리면 우락부락한 사람이 유리하겠죠.

저는 예전에 서비스업 잠깐 알바할때 여자사장님이었는데 저는 카운터만 보게하고 여자알바들을 힘든일많이 시켜서 저도모르게 왕따가 되었드랩죠