민방위 훈련 회사빠지고 받으시나요?

민방위, 예비군 훈련을 받는 것이 근무 태도와 상관이 있는건가요?.. 

근태 담당이시면 더더욱 근무중에 받으셔야 됩니다

무단으로 쉬는 것도 아니고 나라에서 오라고해서 가는건데 이게 근태에 상관이 있나요

전 목요일(13일) 아침 7시라 아마도 그냥 얼굴도장이지 않을까 싶네요 5년차~

다른 부분에서 성실한 모범이 되셔도 됩니다. 

근태 담당이시면 오히려 솔선해서 근무중에 받으셔야 올바른 예비군 및 민방위 훈련 참가가 유도 될거라고 생각합니다.

오히려 민방위 훈련은 공가를 제출하여 빠져야 한다는 것에 대한 모범을 보여주시면 되죠.

근태로 모범을 보이시는 거면 규정을 제대로 준수하는 모습을 보여주시면 됩니다. 나라에서 만든 규정이 그렇게 되어있는데 오히려 주말에 가는 게 편법이고, 모범적이지 못한 거죠.

근태가 그런걸 잘 쉬고 잘 일하는 게 어닐까합니다.

민방위 업무 중 받는게 근태 태만과는 전혀 상관없습니다 저희회사도 (5대대기업 계열사) 인사팀부터해서 민방위때는 정당히 근무시간에 훈련받으러 갑니다~

근태담당이라면 더 평일에 받으셔야..

이걸 회사의 손실로 계산하면 회사원에게 휴가나 휴일이란 개념조차 금전적 손해로 칠 수 있겠죠. 결국 까라는대로 까야하는 걸 알지만 회사입장에서 모범(?)이란 말이 씁쓸하게 다가오네요.

다녀온 우리들끼리라도 눈치보지 말고 대접해주고 챙깁시다.
강제로 끌려가는 것도 억울한데 눈치까지 봐야 하는 건 너무 처량하잖아요.