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그린 스마일 캠페인
그린스마일 캠페인 참여자 수: 399

신입회원분들을 위한 아이디어 회의

 
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2010-08-27 05:13:01

스마일회원 여러분 안녕하세요~ 홈지기입니다.

이 게시판에 이렇게 글을 쓰게 될 날을 손꼽아 기다렸는데, 리뉴얼이 지연되는 바람에 이렇게 늦게 인사를 드리게 되었습니다.

아래 Yu-Na Kim님께서 공지로 알려주신 용도 이외에도 저희는 이 게시판을 앞으로 매니아 중대 사안이 있을 때 먼저 스마일회원분들께 의견을 여쭙고 보완을 해서 시행할 수 있도록 사용하고자 합니다. (단, 게시판이 모든 방문자에게 오픈되어 있기 때문에 기밀을 유지할 필요가 없는 사안을 주로 다루게 될 것 같습니다.) 따라서 스마일회원 여러분들의 많은 참여가 필요합니다. 모두 매니아 게시판 문화 개선을 위해 강력한 의지를 가지고 참여를 해 주시고 계신 분들이니 앞으로 왕성한 참여를 기대해도 될 거라고 믿습니다! ^^;

인사가 길었네요. 그럼 본론으로 들어가서 저희가 생각하고 있는 운영 아이디어 가운데 하나에 대해서 말씀드리겠습니다.

  1. 아이디어 내용: 이번에 논의를 해 보고자 하는 아이디어는, 일정한 자격을 달성하지 못한 신입회원의 닉네임에 특별한 마크를 부착하여 식별하게 함으로써 신입회원이 특별대우 또는 특별관리를 받도록 하는 것이 골자입니다. 마크는 신입임을 시각화 할 수 있다고 생각하는 이 (병아리) 마크를 생각하고 있습니다. 회원 등급 명칭은 '루키' 또는 '병아리'를 생각하고 있습니다.

  2. 목적: 학교, 군대, 회사, 동아리 등 실제사회 모든 그룹활동에서 신입멤버에 대한 특별관리는 꼭 필요하다고 생각합니다. 한 공동체의 구성원으로 완벽하게 흡수되기 하기 위해서는 이 절차가 없다면 그 시간이 굉장히 오래 걸리거나 소중한 멤버 한 사람을 잃을 수 있으니까요. 우리 매니아 사이트는 인터넷 상에서 흔히 볼 수 없는 배려를 중심으로한 특수한 문화를 가지고 있는 곳으로서, 실제 사회의 공동체들과 그 성격이 굉장히 닮아 있는 그런 특수한 사이트라고 생각합니다. 따라서 사회의 여느 공동체와 같이 신입멤버 입장에서 적응을 하기가 쉽지 않은 곳이며, 기존 멤버들은 신입멤버가 적응하지 못한 채 특유의 문화 및 규범에 배치되는 행동을 하는 것을 탐탁치 않게 여기는 그런 곳입니다. 바로 이 부분에서 신입회원에 대한 특별대우 및 관리의 필요성을 느끼게 되었습니다. 매니아 사이트가 이미 적응을 완료한 기존 멤버분들께는 참 따뜻하고 매너 좋은 커뮤니티임에 불구하고, 신입회원에 대한 특별관리 또는 특별대우를 하지 않고 있기 때문에 신입회원분들 입장에서는 참 발붙이기 어려운 곳이라고 느껴질 수 있는 것이지요. 따라서 병아리 마크 부착을 통해 '적응을 마치지 못한' 회원분들을 따가운 시선으로 부터 보호하고 기존 회원분들의 따뜻한 인도를 꾀하기 위해서 이 특별관리제도를 도입을 하고자 합니다.

  3. 가입 및 졸업(?) 조건: 이 신입 회원 그룹은 가입하자마자 자동으로 가입되며, 이 그룹에서 벗어나게 되는 조건은 일정 기간 경과 & 일정 활동포인트 누적을 동시에 만족해야 가능하도록 하는 방안을 염두에 두고 있습니다.(그 조건에 대해서는 이 아이디어 자체의 실효성에 대해 어느 정도 논의를 한 후에 의견수렴을 따로 할 예정입니다.) 예를 들어 가입 경과 후 100일, 활동포인트 100점을 기준으로 할 경우, 한 회원이 가입한 지 20일동안 활동포인트 100점을 쌓는다 하더라도 100일이 경과되지 못하였기 때문에 여전히 신입회원 그룹에 머물게 되는 방식입니다. 즉, 양쪽 조건을 '모두' 만족시켜야 졸업을 하게 됩니다. 이는 '활동포인트를 쌓기 위해 도배를 하는 경우' 및 '가입만 하고 활동하지 않는 경우'를 모두 방지하기 위함입니다.

  4. 기대되는 효과: 신입회원과 기존회원분들 사이에 발생할 수 있는 트러블을 어느정도 방지할 수 있다고 생각합니다. 기존회원분들 입장에서는 상대회원이 신입 회원임을 알고 있을 경우, 상대를 더 배려할 수 있을걸로 생각되며, 신입회원이 적응을 아직 하지 못한 것 때문에 비정상적인 괄시를 받고 있을 경우 타 회원분들이 나서서 신입회원에 대한 보호를 해 주실 수도 있으리라 생각합니다. 그렇게 되면 신입회원분들도 더 쉽게 적응할 수 있고, 매니아 특유의 따뜻함을 더욱 강조할 수 있으리라 생각됩니다. 개인에 따라 다르겠지만 적응을 마친 회원분들 중 많은 수가 자신이 신입기간이었을 때 받았던 따뜻한 대우를 기억하고 이후의 신입회원에게 그 따뜻함을 대물림 해 줄 수도 있다고 생각합니다.

  5. 예상되는 문제점:
    5-1. 기존 회원분들이 병아리 마크를 달고 있는 회원들을 아래로 내려다 보는 경향이 생길 수도 있지 않을까 생각합니다. 이 부분은 이 프로그램이 좋은 취지로 도입되는 만큼 만약 이 아이디어가 도입된다면 이 부분은 저희 운영진, 스마일회원분들 및 모든 회원분들께서 각별히 신경을 써서 그런 장면에 대해 지적을 함으로써 개선해 나갈 수 있지 않을까 생각합니다.

    5-2. 악의적인 의도로 접근하는 회원에 대한 처우에 대한 딜레마에 빠질 수도 있을 것 같습니다. 이 부분은 저희 운영진이 자체적으로 개발해서 이용중인 첨단 이중아이디 검출 시스템과 악성 회원에 대한 데이터베이스 및 운영진의 다년간의 운영 노하우를 중심으로, 회원분들의 신고/제보 등 회원분들의 참여가 더해진다면 큰 문제가 될 것이라 생각하지 않습니다. 혹여 매니아를 괴롭히려는 악의적인 목적으로 가입한 회원도 매니아 회원분들의 위트 넘치는 반응과 따뜻함에 '순화'될 수도 있다면 금상첨화겠지요.(그 확률은 2%도 채 안되겠지만 말입니다.-_-;;) 참 다행인 점은 저희 경험으로 비추어 봤을 때 이런 회원들은 정말 극소수에 불과하며 대부분 얼핏봐도 쉽게 구별이 가능하다는 점입니다.

대충 이런 아이디어가 있습니다. 저희 운영진측에서는 예상되는 문제점만 회원분들과 함께 잘 타개한다면 매니아 문화의 선순환을 지속적으로 가져갈 수 있는 좋은 시도라고 믿고 있습니다.

사실 이 아이디어는 그린스마일 캠페인 아이디어가 나왔을 때 함께 나왔던 아이디어인데, 이 두 가지 회원그룹을 동시에 런칭할 경우, 관심이 분산되어 두 가지 아이디어의 도입 취지가 흐려질 수 있게 될 우려 때문에 좀 더 중요하다고 생각되는 그린스마일 캠페인을 먼저 추진하게 되었네요.

이 프로그램을 출시한다고 가정했을 때 예상되는 문제점이나, 드는 느낌 또는 신입회원분들을 보호할 추가적인 장치등에 대한 아이디어가 있으시면 거침없이 이야기 해 주셨으면 합니다.

참고로 이 프로그램은 매니아에 존재하는 모든 회원이 동참해야 하는 프로그램인 만큼 일단 스마일회원분들과 논의를 하여 아이디어를 보완한 후에 Free-Talk 게시판에서 전체 회원분들을 대상으로 한 번 더 의견 수렴을 거쳐야 할 것 같습니다. 따라서 회의 기간은 최대한 짧게 가져갈 수 있도록 빠른 참여를 부탁드립니다.

감사합니다.


p.s 매니아 사이트는 지금 그대로도 이미 충분히 엣지있는(?) 커뮤니티이지만 우리가 몸담고 있는 공동체의 무궁무진한 발전과 우리가 이 공동체에서 느낄 무한한 즐거움을 위해서 여러 가지 아이디어가 참 많습니다. 저희 운영진이 고민이 있을 때 마다 앞으로도 여러분들께 자주 도움을 요청하게 될 것 같은데, 너무 귀찮아 하진 말아주세요 .^^;
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Comments
2010-08-27 05:49:17
좋은 아이디어네요!
설마 신입회원을 무시하는 매니아인들은 많이 없으실거라 저도 믿습니다.
오히려 오신지 얼마 안된 회원이라는걸 파악할수 있기에 오해없이 더 잘 해결될거라 생각됩니다.
2010-08-27 06:23:22
좋은 아이디어네요 전 찬성!
2010-08-27 10:47:00

좋은 아이디어 라고 생각합니다 가끔 매니아스럽지 않은 글을 보게 되면 꼭 활동 포인트와 가입일자를 확인하게 되더군요 매니아의 수준높은 문화는 신입회원들에게 까다롭게 받아들여질 수 있으니 저도 찬성합니다

2010-08-27 13:17:35
역시 좋은 아이디어라고 생각하고요!
언급된 신입이라고 낮게 볼 수 있다는 점이 가장 걱정되지만.. 뭐~ 매니아라면 충분히 자체적으로 개선되지 싶습니다.
2010-08-27 14:04:14

군시절이 생각나네요..  당시에 전입 온 신병들에게 노란 견장 (스마일) 달아주면서 적응하도록 도와줘라 라는 취지로 시작했는데.. 효과가 꾀나 좋았던 기억이 납니다.. 제가 전입왔을 땐 이런게 없었는데 확실히 나중에 그게 생기고 나서 신병들도 적응하는게 조금이나마 빨랐었는데..

그런 것처럼 이 제도도 좀 더 신입회원분들이 편하고 빨리 적응 할 수 있도록 도와줄 거 같아서 좋습니다

2010-08-27 14:40:11

좋은 아이디어라고 생각합니다.

우선 신입회원 분이시라는 점이 표시가 되면서 많은 매니아 분들이 관심 가져주실 것이고 그러면 매니아에 적응하는 속도가 빨라지리라고 생각합니다.

물론 말씀하신 것처럼 신입 표시가 달려있어서 은연중에 낮게 보는 인식이 있을 수도 있겠지만 취지 자체는 좋은 것이라고 생각합니다.


2010-08-27 17:04:26
날이 갈수록 더욱 발전해나가는 건가요.훗
 
저도 찬성입니다.딱히 반대하시는 분은 없을거라 생각해요
2010-08-27 18:26:43
제 생각인데요.. 병아리에서 등업을 할때, 일자보단 로그인 횟수로 하는게 정확하지 않을까 합니다..
하루에 로그인 횟수 1만 세는 방식으로요. 그래야 그 일수만큼 들어왔다고 정확히 판단할수
있지 않을까요
2010-08-27 19:04:55
좋은 아이디어인 것 같습니다.
졸업 조건은 위의 Reverse님 말대로 일자보단 로그인 일수를 세는 것이 정확하지 않을까 싶네요
그리고 저는 매니아 분위기에 적응하는데는 어느 정도 눈팅이 필요하리라 생각하는데요
졸업조건에 활동포인트가 있으면
활동포인트를 빨리 올리려는 생각에 아직 매니아 분위기에 적응되지 않은 신입회원들이
어울리지 않는 글/댓글을 많이 양산할 우려가 있지 않나 생각해봅니다.
2010-08-27 23:56:33
저도 찬성합니다... 문제점도 분명히 있지만 그건 매니아 특유의 분위기를 통해서 차츰 해결할수 있을거라 믿기에 더욱 찬성합니다...
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