원래 자발적퇴사의경우 권고사직을 잘 안해주나요

실업연금 받을 수 있도록 회사에서 조치를 해주는건데, 이게 입퇴사가 잦은 회사의 경우에 나가는 직원들마다 그렇게 해주면 기관으로부터 패널티가 있는 것 같더라구요. 그래서 예전에 제가 다니던 회사에서도 아예 연초에 올 해부터는 자발적 퇴사를 하는 직원이 실업급여 받을 수 있도록 권고사직으로 처리해주는 것을 더이상 하지 않는다 이런 공지사항을 내걸고 하는 것 보니깐 개개인으로는 다 해주고 싶어도 회사에 불이익으로 돌아오는게 있어서 쉽지 않은 것 같더라구요.

잦은 퇴사가 반복되는 경우 그런 회사는 잘 안 해주죠.

안해주는게 맞는거죠..

다들 답변 감사드립니다

원래 안해주는게 맞는거기도 하고....대다수의 회사들이 잘 안해줍니다.