페미니즘이 아니라 권력관계다..

꽤나 복합적인 요인들이 결합되어 있다고 봅니다만 저는 조금 낭만적으로 들여다볼때
남 녀간의 생물학적 매력(정신적인 남성성-여성성 포함)이 점차 약화되면서 야기되는 측면도 보이더군요.
물론 남녀의 생물학적 매력이 약화되는 요인도 복합적이겠지만 아무래도 삶이 빡빡해지고 기쁨과 행복이 메말라가는 사회로 가고 있어서일테죠.

사랑, 순수, 정의, 행복이란 인간에게 없어서는 안될 매우 중요한 관념보다 물질적인 다른것들이 넘쳐나는 세태속에 낭만은 사라져가고 그에 따라 서로에게 끌리고 호기심을 느껴야 할 남 녀의 관계가 점점 건조해지는 지점을 넘어서서 혐오의 영역으로 접어드는 느낌이 듭니다.

저도 남자로서 가끔은 역차별 (?)을 느끼는 것 같은 처량함이 들기도 하지만, 시대의 흐름은 어쩔 수 없는 것 같습니다. 요즘같은 글로벌 세대에 선진국이라 불리는 외국 사례들을 보면 알 수 있지 않나 싶습니다. 

이제 성차별에 대한 글은 안 봤으면 좋겠어요. 여기 여자들도 있는데 제가 한 것도 아닌 일에 자꾸 불편한 마음이 드네요. 남자로서 역차별을 느끼는 분도 있으실테고 동의도 하는데 여자로서도 감내해야할 부분들이 많은 것 같아요. 임신부터 육아까지 시대가 많이 바뀌었다고 해도 주위를 봐도 남자들은 도와주는 정도지 주체적으로 하진 않는거 같아요. 저희 회사는 거의 남자 상사예요. 여자들은 위까지 올라가기 쉽지 않고요.

저도 진정 페미니즘이 한국에서 인정 받으려면 자기들 스스로 군복무라는 최종 결단을 내려야 한다고 봅니다.

교사 일부 공기업 등 본인이 경험하신 분야가 아니라 사회 평균을 봐야죠. 개인적인 경험으로 말하면 제 주변 대기업, 금융업 분야 취업자들 집단에서 여자는 학점환산으로 평점0.8 이상의 페널티를 안고 시작한다고 계산합니다. 남자>>>어린여자>>안어린여자 순이죠. 외모 안되는 여성은 아예 절반 이상의 외모 보는 기업은 자소서조차 쓰지 않습니다. 취업 후에도 메인 보직에서 배제되는 경우가 태반입니다.
이렇게 말하면 너무 황당하겠죠. 저렇게 일반화 시키기에는 분명 훨씬 평등한 분야도 있으니까요.
그러니까 사회전체 평균만을 봐야합니다. 사회 일반에 대해서 말하려면요. 여성 취업률, 경제활동참여율, 20대여성평균소득 등 통계를 비교해야합니다. 출산경험자 평균소득, 취업률, 성별평균소득증가율....
어떻게 통계를 봐도 결론은 하나입니다. 여성이 사회경제적으로 불리하다. 다른 결론이 나올 여지가 없습니다. 특정 분야 역차별문제(교사 등)은 그 분야의 문제로 봐야하지, 일반화의 근거로 삼으면 안됩니다.

당사자만이 아는 고충이 있고, 그걸 타인이 이해하기는 너무나 힘들죠.