5월 6일 임시공휴일 곧 확정나겠네요.

무려 경제단체에서 먼저 건의한 모양새인데 애초에 말 맞추고 이야기가 흘러나왔는것 같고

5월 1일 근로자의 날이 일요일

5월 14일 석가탄신일이 토요일인것을 감안하면 5월 6일을 쉬는게 그리 나쁜 선택은 아닙니다만

그걸 일주일 남은 상태에서 정한다는게 참 코메디죠. 작년 8월 15일도 그렇고 너무 순간순간적으로 판단한다는 느낌이 듭니다.

개인적으로는 원래 회사가 쉬는 날이어서 큰 변동은 없지만 휴가를 소비하고 쉬는것에서 공휴일로 대체되면서 휴가가 하루 남게 되니 이득이긴 이득입니다. 다만 항상 이런 경우에 회사마다 다 적용하는 방식이 다른게 문제죠

- 그냥 '공휴일'로 쉰다 = 공무원, 은행, 대기업 대부분

- 쉬긴 쉬는데 연차를 소비하면서 쉰다

- 그런거 없다 (일한다)

제 주변에도 다양하게 있습니다. 서비스업인 경우에는 쉴수 없는게 어쩔 수 없을 것 같고 젤 열받는 상황이 5월 6일날 중요한 일정(중요한 회의 등등)을 잡아놔서 꼼짝없이 일해야하는 사람들..

그리고 공휴일과 상관없이 일하는 근로자분들 (교대근무가 아닌 일반직)

회사에 다니면서 가장 혼란스러운것이 갑작스런 생산/판매 계획으로 일정에도 없던 일을 해야하는것인데 너무 급하게 일정을 잡는게 아닌가 싶어요.

아무튼 쉬시는분들은 4일 푹 쉴 수 있어서 좋고 일하시는분들도 힘내셨으면 합니다.